Центр Розвитку Громад (ЦРГ). Новини, проекти, звіти, документи
     

     
  • Основні розділи

    • ПРО ЦЕНТР
    • ОБ’ЯВИ, ПОВІДОМЛЕННЯ
    • РОБОТА В ЛІКАРНІ
    • СОЦІАЛЬНА РОБОТА
    • ДУХОВНЕ ВІДРОДЖЕННЯ
    • МОЛОДІЖНІ КЛУБИ

  •  
  • Лінки

  • Friends of Chernobyl Centers


 

image_pdfimage_print

gromada-activ-projectЗакінчився Перший етап проекту «Школа громадської участі», який реалізовувався Інститутом соціокультурного менеджменту (м. Кіровоград) за фінансової підтримки Фонда Чарльза Стюарта Мотта.

Представники громадських організацій та благодійних фондів з усіх куточків України знайомились з історіями діяльності НДО України в соціокультурній сфері, вивчали роль центрів місцевої активності в розвитку громад; основні правила фандрайзингу та мотиви благодійництва; роль соціальної анімації у розвитку культури та громад тощо. З учасниками школи проводили навчання провідні спеціалісти: Руслан Краплич (Фундація імені князів-благодійників Острозьких (Україна), Василь Полуйко (президент Західно-українського ресурсного центру, м. Львів), Марія Петренко (Асоціація «Служіння», Росія), Збігнев Мерунські, Олена Хоткевич (Центри активності локальної, Польща), Лев Абрамов (президент ІСКМ, м. Кіровоград) та інші.

Але не тільки навчались учасники проекту. В перервах між сесіями вони на практиці застосовували свої знання: працювали з громадами, допомагали їм у реалізації соціальних проектів, об’єднували ініціативні групи задля вирішення певних соціальних питань, були ініціаторами багатьох цікавих ідей та проектів, яким дали життя у своїх регіонах.

Потреба територіальних громад у докорінних перетвореннях зумовила необхідність пошуку нових шляхів і підходів до вирішення всієї сукупності соціальних і культурних проблем. Тому надзвичайно важливо донести до громади думку, що саме вона повинна брати участь у позитивних перетвореннях. Голова правління ГО «Центр розвитку громад» Ангеліна Лахтадир взяла активну участь у проекті, щедро ділячись отриманими знаннями з колегами. Навчання лідера організації у «Школі громадської участі» вивело роботу з громадою на вищий рівень, дало поштовх до системної співпраці з СГО регіону. Силами ГО було розроблено масштабну Програму підтримки громадських ініціатив, підтриману Боярською міською радою. В рамках цієї Програми (2012-2015 рр.) відбулися наступні масштабні резонансні заходи: навчання громадських організацій розробляти та реалізовувати проекти; навчальні та практичні семінари; міський конкурс соціальних проектів; конференція ГО; молодіжний форум; ярмарок ідей; молодіжний мистецький фестиваль тощо. У співпраці з ГО та ініціативними групами у 2012-2013 рр. було реалізовано 12 соціальних проектів, спрямованих на громаду. «Центр розвитку громад» планує продовжити навчання як лідера організації, так і всіх членів. Наразі члени «Центру розвитку громад» розробляють стратегічний план розвитку своєї організації під керівництвом досвідченого тренера в рамках проекту: «Коучінг зі стратегічного планування» за фінансування Шведського агентства міжнародного співробітництва в області розвитку (Sida) та громадської організації ІСАР «Єднання».

Дружня команда «Центру розвитку громад» має на меті і надалі вивчати запит громади, створювати сприятливі умови для просування громадських ініціатив; навчати соціальних аніматорів, тобто людей, які живуть на території громади і мають бажання, знання, уміння, практичний досвід у питаннях розвитку громад, здатні активізувати громаду до суспільно корисної діяльності.

Vkontakte Facebook Twitter


Як створювалися наші сайти

Автор: Editor Опубліковано: Березень - 12 - 2018
image_pdfimage_print
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Інформаційно-аналітична служба ЦСПР: Марія Кириленко, Стас Яценко, Ольга Кириленко

История создания и развития Интернет-проектов Киево-Святошинского центра социально-психологической реабилитации населения.
Жизнь сама подталкивает к тому, чтобы искать новые формы работы. В наибольшей мере это касается информационного направления. В наше время невозможно работать по старинке, игнорируя современные тенденции. Однако современные информационные технологии требуют высококлассных профессионалов и значительных материальных затрат. Поэтому история развития сайтов в Киево-Святошинском центре – это рассказ об инициативе, энтузиазме и бесконечных трудностях.

На сегодняшний день наши Интернет-издания – это готовый информационный продукт с большим потенциалом дальнейшего развития и наполнения информацией, популяризированный и интересный широкому кругу пользователей. Наши сайты легко можно найти с помощью любых поисковых систем.

Однако существует ряд проблем, которые касаются как повседневной работы, так и перспектив развития Интернет-изданий. Но что вселяет наибольшее беспокойство – это нехватка ресурсов, чтобы сделать эти проекты жизнеспособными и независимыми от отдельных конкретных сотрудников. К сожалению, в существующих условиях с уходом программиста сайты прекратят свое существование без привлечения значительных средств. Остановимся на проблемах подробнее:

1. Для создания и обслуживания сайтов необходим высокопрофессиональный специалист широкого профиля: программист с навыками веб-дизайнера. Этот специалист должен быть способен создать сайт, обеспечить его безопасность от хакерских атак и вирусов, периодически устранять возникающие неполадки, уметь провести работы по оптимизации работы сайта, ежедневно обслуживать сайт и сервер, на котором он расположен, продвигать (популяризировать) его. Специалисты, обладающие подобной квалификацией, – из разряда высокооплачиваемых и абсолютно нереально привлечь их на те зарплаты, которые предусмотрены в центре. Наш программист осуществлял все эти задачи преимущественно в плане благотворительной помощи, но каждый день жизнь может заставить его оставить это направление работы.

2. Для успешного функционирования сайта необходим также редактор сайта, который будет осуществлять редакционную политику, редактировать тексты и отвечать за их качество. Необходимы также журналист и контент-мастер, который будет размещать на сайте материалы, обрабатывать фотографии и пр. Таким образом, для нормального функционирования солидного Интернет-издания необходим целый штат сотрудников, не предусмотренных в штатной структуре центра. У нас это осуществляет специалист по связям с общественностью и прессой, но в силу большого объема должностных обязанностей это также делается в значительной мере на голом энтузиазме с использованием личного времени.

3. Подобное направление деятельности требует значительных материальных затрат:

  • Оплата труда штатных и привлекаемых сотрудников;
  • Оплата аренды хост-сервера и продление доменного имени;
  • Оплата скоростного безлимитного Интернета;
  • Высокопродуктивные мощные компьютеры;
  • Лицензионное программное обеспечение (в том числе операционные системы и антивирусные программы). Мы выходим из положения частично за счет случайных средств (в том числе личных), а нехватка лицензионного программного обеспечения создает большое количество серьезных технических проблем.

4. Существует некоторый дефицит информационных материалов по Чернобыльской тематике – грамотных и одновременно доступных простым пользователям.

Vkontakte Facebook Twitter


Чекаємо вас на оновленій версії сайту ЦСПР

Автор: Editor Опубліковано: Січень - 23 - 2018


Майбутні захисники вітчизни в Києво-Святошинському ЦСПР

Автор: Editor Опубліковано: Грудень - 24 - 2015
image_pdfimage_print

22 та 23 грудня 2015 року в Києво-Святошинському центрі соціально-психологічної реабілітації населення було гамірно і весело завдяки майбутнім захисникам Вітчизни. Центр відвідали майже сто ліцеїстів з Навчально-оздоровчого комплексу Київського військового ліцею імені Івана Богуна (м.Боярка). Психолог Марія Тарасова провела  для майбутніх воїнів тренінгове заняття на тему здорового способу життя. Під час вступної бесіди ліцеїсти охоче розповідали про різні види шкідливих та небезпечних залежностей.  Психолог наголосила на тому, що проблеми із фізичним здоров’єм  можуть призводити до психологічних, а тоді й до соціальних проблем.

IMG_20151222_093026

Метою наступного завдання було розглянути один із найважливіших аспектів соціального життя – вміння працювати в команді.  Ліцеїсти на свій розсуд поділилися на окремі дружні команди. Деякі групи взагалі не мали лідера, і кожен учасник у такому невеличкому колективі почувався на рівних з іншими. Хлопцям була запропонована уявна ситуація, ніби їх човен потрапив в аварію і тепер їх  невеличка група має самостійно виживати на безлюдному острові. Кожному учневі було запропоновано взяти з собою на острів лише 3 речі. Показово, що ті групи, у котрих не була налагоджена комунікація, справилася із завданням гірше – учні брали із собою однакові або схожі предмети. А ті групи, де проблема активно обговорювалася, чудово виконали завдання: поділили між собою ті корисні речі, які були потрібні для виживання.

Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter


image_pdfimage_print

8 грудня 2015 року в Києво-Святошинському ЦСПР (м.Боярка) відбувся семінар для Центрів соціально-психологічної реабілітації населення на тему «Перспективи діяльності Центрів у 2016 році». На семінарі були присутні представники Державної служби України у справах ветеранів війни та учасників АТО: головний спеціаліст відділу соціальної, професійної адаптації та психологічної реабілітації Юлія Мазур; завідуюча сектором кадрової роботи Діана Завора та завідуюча сектором внутрішнього аудиту Альона Миронець. Центри представляли директори Ангеліна Лахтадир (Києво-Святошинський центр), Людмила Бойко (Бородянський), Віктор Одиниця (Славутицький), Сергій Виговський (Коростень) та заступник директора Іванківського центру Людмила Шелест. Також були присутні заступники з методичних питань, керівники інформаційно-аналітичних служб, інші фахівці. Семінар також відвідала представниця Міністерства надзвичайних ситуацій, багаторічний куратор Центрів в центральних органах влади Антоніна Іщенко.
Фахівці Держслужби змалювали весь спектр як досягнень в діяльності Центрів, так і проблем, що ще чекають на своє вирішення, надали методичну допомогу профільним спеціалістам в організації кадрової, номенклатурної та внутрішньої аудиторської діяльності. В конструктивній дружній атмосфері учасники семінару обговорили основні напрямки діяльності фахівців Центрів у 2016 році.
Представники Центрів СПР в своєму обговоренні зосередились на практичних аспектах роботи з учасниками АТО та членами їхніх сімей, поділилися своїм досвідом у залученні порівняно нової цільової групи до послуг, що надають спеціалісти Центрів, до групової роботи та масових заходів. Фахівці Інформаційно-аналітичних служб (ІАС) ЦСПР віднайшли можливість попрацювати в своєму вузькому колі і обговорили перспективи створення спільної «сім’ї» сайтів та підвищення ефективності інформаційної роботи шляхом використання сучасних Інтернет-технологій. Всі дійшли згоди, що потрібно провести окремий семінар для працівників Інформаційно-аналітичних служб Центрів на базі Києво-Святошинського ЦСПР.

Vkontakte Facebook Twitter