Центр Розвитку Громад (ЦРГ). Новини, проекти, звіти, документи
     

     
  • Основні розділи

    • ПРО ЦЕНТР
    • ОБ’ЯВИ, ПОВІДОМЛЕННЯ
    • РОБОТА В ЛІКАРНІ
    • СОЦІАЛЬНА РОБОТА
    • ДУХОВНЕ ВІДРОДЖЕННЯ
    • МОЛОДІЖНІ КЛУБИ

  •  
  • Лінки

  • Friends of Chernobyl Centers


 

image_pdfimage_print

Мобінг – нове модне слово чи реальна небезпека?

Автор: Editor Опубліковано: Червень - 26 - 2015

 Про мобінг ми чуємо все частіше. Таке враження, що йдеться про епідемію нової соціальної хвороби. Судячи з численних закордонних публікацій, саме це підступне явище провокує звільнення з роботи, судові процеси, неврози, суїциди і матеріальні втрати, обчислювані в мільярдах. На робочому місці від нього страждають чоловіки і жінки, старі досвідчені професіонали і молоді працівники. Мобінг процвітає як у державних установах, так і в приватних фірмах.

Читати російською  Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter


Конфліктна людина – хто вона?

Автор: Editor Опубліковано: Травень - 3 - 2015

Минулого разу ми почали розмову про конфлікти на робочому місці і розглянули традиційну класифікацію осіб, до них схильних. У даній публікації зупинимося ще на декількох найяскравіших і цікавих типажах з числа тих, хто провокує, розпалює і активно бере участь в конфліктних ситуаціях.

Читати російською  Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter


Дорогою довгою …

Автор: Editor Опубліковано: Квітень - 12 - 2015

Усім, кому далеко добиратися до роботи, присвячується …

Довгий шлях до місця роботи завжди був проблемою. Але зараз, коли привид безробіття заглядає через плече практично кожному українцеві, все ще серйозніше. Багато хто погоджується на складний і незручний маршрут через острах, що не вдасться знайти щось ближче до дому. А потім страждають, мучаться, драматизують ситуацію, відчувають себе в пастці … Але не варто сумувати! Ніякі життєві складності нам не страшні і вирішення будь-яких проблем – по плечу. Впораємося і з цією.

 Читати російською Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter


Cиндром емоційного вигорання – професійний ризик!

Автор: Editor Опубліковано: Квітень - 2 - 2015

Синдром емоційного вигорання (скорочено – CЕВ) – це абсолютно реальна загроза для всіх, хто працює з людьми. Це підступний стан, який поволі, непомітно опановує людиною. І неможливо згадати момент, коли воно почалося, і непросто відстежити його причини, і не завжди є можливість впоратися з ним без сторонньої допомоги. Це огидне явище, в якому частково винні й ті, хто відповідає за організацію праці. Однак цілком реально успішно протистояти емоційному вигоранню на початковому етапі. А ряд організаційних заходів з боку керівництва може захистити від цієї напасті весь колектив – для цього достатньо зовсім небагато знань і серйозне ставлення до проблеми.

 Читати російською Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter


Якщо джерела сiмейних конфлiктiв на роботi

Автор: Editor Опубліковано: Грудень - 17 - 2014

11111111Якщо у вашій сім’ї надто часто виникають конфлікти, важливо проаналізувати й відстежити, не чи пов’язані вони з тим, що відбувається на роботі. Іноді одна конфліктна людина отруює життя не тільки колег, а й їхніх сімей. Адже ми неминуче приносимо додому невдоволення, напругу, роздратування і неабияк «обдаровуємо» усім цим наших близьких. 

Існує ціла наука — конфліктологія, яка вивчає природу, причини, види та динаміку конфліктів, методи запобігання їм та способи вирішення. Важливу роль при цьому відіграє наукова класифікація конфліктних особистостей. Однак у повсякденному житті набагато кориснішою може стати спрощена прикладна класифікація, яка допоможе виробити індивідуальний підхід до джерела конфліктів.

Розділимо таких людей на кілька груп, кожну з яких проілюструємо яскравими прикладами. Список може розширити (чи запропонувати свою класифікацію) будь-яка спостережлива людина, яка має досвід роботи в різних трудових колективах.

До першої групи слід віднести тих, хто прямо залежить від умов, у яких їм доводиться працювати. Це своєрідні «жертви неефективного менеджменту».

Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter