Центр Розвитку Громад (ЦРГ). Новини, проекти, звіти, документи
     

     
  • Основні розділи

    • ПРО ЦЕНТР
    • ПЕРЕНЕСТИ
    • ОБ’ЯВИ, ПОВІДОМЛЕННЯ
    • РОБОТА В ЛІКАРНІ
    • СОЦІАЛЬНА РОБОТА
    • ДУХОВНЕ ВІДРОДЖЕННЯ
    • МОЛОДІЖНІ КЛУБИ

  •  
  • Лінки

  • Friends of Chernobyl Centers


 

Інформаційні зустрічі щодо небезпеки обмороження

Автор: Editor Опубліковано: Лютий - 9 - 2012

Увесь час, коли  в Україні лютують морози,  спеціалісти ЦСПР проводять у відділеннях КОЛД інформаційні бесіди та розповсюдження інформаційних листків  «Увага, ожеледиця» та «Обмороження».
Ожеледиця та великі морози –  серйозний привід потурбуватися про дітей.
Мами, звісно, бажають бачити своїх дітей цілими та здоровими. Саме з цією метою співробітники нашого Центру намагаються бути хворим діткам і помічниками, і трошки «мамами». Тому у вільний від процедур час ми запропонували нашим маленьким клієнтам послухати  прості, корисні та ненав’язливі поради щодо дій у небезпечні морози.

Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter


На базі Києво-Святошинського ЦСПР розпочав роботу спортивний  клуб «Новус» із «морського більярду». Цікавий факт, що у 2008  році  Національний спорткомітет офіційно визнав гру в новус видом спорту.  Новус відрізняється від класичного більярду невеликим розміром стола (метр на метр) та незвичними кулями, які по суті навіть не кулі, а плоскі фішки, що нагадують шашки. Кий відрізняється від більярдного тим, що він  без насадки та має тонкий кінець – 6-9 мм, не довгий та не важкий. Грузок  у товстій частині кия не потрібен, адже  фішка легка, тому сила удару не використовується. Важливим для гри є розрахунок сили удару, адже інакше фішка стає некерованою.
Мета гри: забити свої вісім фішок у лузу раніше за суперника.

Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter


Лікарня святу не завадить: з днем народження, Тетянко!

Автор: Editor Опубліковано: Лютий - 8 - 2012

Сьогодні, 8 лютого виповнилося 11 років Тетянці Боржемській.  Так сталося, що вона на свій день народження знаходиться на лікуванні у Київській обласній дитячій лікарні. Тож разом із іншими пацієнтами Центр вирішив привітати Тетянку з її святом.  Від спеціалістів ЦСПР Тетянка отримала маленькі нехитрі подаруночки.  А кожен із дітлахів залишив для іменинниці свої найщиріші побажання  на промінчиках великого сонечка, яке вони самі ж  і намалювали на великому аркуші.  Нам сподобалося, що за це вона подарувала нам свою чудову посмішку!

 Нехай соловейко тобі співає,
Цвіте калина у саду,
Лелека щастя принесе,
Зозуля сто літ накує.
Нехай тобі сонечко сміється,
Наука легко хай дається,
А доля світлою хай буде,
Щоб поважали тебе люди.
І друзі хай не забувають,
І в усьому допомагають.

Vkontakte Facebook Twitter


З Днем Народження, Наталочко!

Автор: Editor Опубліковано: Лютий - 8 - 2012

Молодіжний клуб «Позитив» вітає  з Днем Народження Наташу Ференець. Ми дуже пишаємося тим, що ти є у нас!

Про тебе тут говорим не для галочки,
А розшифруєм хто така Наталочка.
Н – надійна, непохитна, невибаглива,
Натхнена, неймовірна, ненав’язлива.
А – активна, абсолютно акуратна,
а також на багато чого здатна.
Т – тактовна, трепетна, талановита
І творчим ореолом оповита.
А – авторитетна, актуальна, артистична,
Нам бачити тебе на сцені звично.
Л – ласкава, люба, лагідна, легка
Ще й літераторка яка!
О – обов’язкова, особлива і осяйна,
Одухотворена, обачна і охайна.
Ч – чудова, чемна, чуйна, чарівна,
Чуттєва, чиста, чесна, чепурна.
К – коректна, колоритна і красива,
Культурна, компанійська і кмітлива.
А – а голос ангельський ще має на додачу
І автономна, й апетитна – кожен бачить.

Vkontakte Facebook Twitter


Методична робота в ЦСПР

Автор: Editor Опубліковано: Лютий - 6 - 2012

Тетяна БОНДАРЕНКО, заступник директора ЦСПР з методичної роботи

Методична  робота в ЦСПР —  система аналітичної, організаційної, діагностичної, пошукової, дослідницької, науково-практичної, інформаційної діяльності, з метою покращення соціально-психологічної допомоги клієнтам  ЦСПР в цілому.

 Цілі методичної роботи:

  • удосконалення професійної компетентності спеціалістів
  • розвиток згуртованості та творчого потенціалу колективу
  • підтримка психологічного комфорту спеціалістів

Основні принципи методичної роботи:

  • цільовий підхід до організації методичної роботи відповідно до програмних цілей закладу та напрямків його діяльності;
  • організація  роботи  з  кадрами  на  основі  потреб  та      реального  рівня професійної компетентності;
  • системність та систематичність;
  • науковість;
  • оперативність та мобільність;
  • прогностичність та випереджувальний характер; оптимальне поєднання індивідуальних і колективних форм;
  • пріоритет знань та моральних цінностей.

Читати далі »

Vkontakte Facebook Twitter